安化集團公司二屆三次職工代表大會和工會會員代表大會 暨2019年工作會議隆重舉行
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新時代呼喚新作為，新理念推動新發展。1月23日，安化集團公司二屆三次職工代表大會和工會會員代表大會暨2019年工作會議在工會俱樂部隆重舉行。來自公司各條戰線的廣大職工代表和工會會員代表帶著全體干部職工的重托，齊聚一堂，共商發展大計，共話美好未來。會議全面學習傳達了河南能源二屆三次職工代表大會和工會會員代表大會暨2019年工作會議精神，強調要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大、中央經濟工作會議以及省委十屆六次、八次全會精神，認真落實河南能源和公司次黨代會各項決策部署，以高質量發展為統領，以執行力建設為抓手，強力推進原料路線轉型升級改造項目，夯實安全環保、減虧增盈的生存基礎，實現商業模式創新、資本運作的突破，為河南能源奪取二次創業新勝利，打造具有全球競爭力的世界一流企業積極貢獻力量。
公司領導韓聯國、姚程、王剛、田平佩、徐愛軍、郜善軍、張超奇及大會主席團其他成員、職工（工會會員）代表出席會議。
大會在雄壯的國歌聲中開幕。
總經理、黨委副書記韓聯國同志代表公司向大會作行政工作報告。報告指出，2018年以來，安化集團公司全體干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實河南能源各項決策部署，以“三大戰役”和“五個能源”建設為統領，以管理提升為主線，堅定信心，合力攻堅，迎難而上，持續深入推進安全環保、產能釋放、改革創新、黨的建設、民生改善各項工作，在安全環保壓力前所未有，市場復雜多變的嚴峻形勢下，實現了安全環保穩定運行，多項工作取得歷史性新突破，部分經營指標不斷刷新歷史紀錄，呈現了強勁的發展態勢、趨勢和氣勢。
報告強調，2019年是中華人民共和國成立70周年，安化建廠50周年，也是公司扭虧脫困、轉型攻堅、爭取更高質量發展的關鍵時期，全年工作總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大、中央經濟工作會議以及省委十屆六次、八次全會精神，認真落實河南能源和公司次黨代會各項決策部署，堅持和加強黨的全面領導，堅持穩中求進工作總基調和新發展理念，以高質量發展為統領，以執行力建設為抓手，強力推進原料路線轉型升級改造項目，夯實安全環保、減虧增盈的生存基礎，實現商業模式創新、資本運作的突破，堅決確保全年各項既定目標實現，為河南能源奪取二次創業新勝利，打造具有全球競爭力的世界一流企業積極貢獻力量。
綜合以上思路，可概括為“1122”：一個抓手即以執行力建設為抓手；一件大事即強力推進原料路線轉型升級項目；二個基礎即夯實安全環保、減虧增盈的生存基礎；二個突破即實現商業模式創新、資本運作的突破。圍繞全年“1122”工作總體思路任務目標，要重點抓好五個方面的工作。一是夯實“一號工程”，堅決打贏安全防控攻堅戰；二是立足“深耕細作”，厚植環?！吧鷳B屏障”；三是練內功“強筋骨”，推進企業減虧增盈；四是補短板增優勢，培育內涵式發展新動能；五是確保原料路線轉型升級改造項目開工，守住生命線。
黨委委員、紀委書記姚程同志受第二屆工會委員會委托，作了工會工作報告。報告指出，剛剛過去的一年里，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在行政的大力支持下，公司工會高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大，中國工會十七大、河南省工會十五大會議精神和安化集團公司黨委工作部署，圍繞中心、服務大局，一以貫之實施工會“1363”規劃，落實“七個三”工作舉措，忠誠履職，積極作為，先后榮獲全國“安康杯”競賽活動優勝單位、全國“模范職工之家”等榮譽稱號，各項工作取得長足進步。
根據以上形勢任務，2019年工會工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，認真貫徹落實中國工會十七大、河南省工會十五大精神，認真落實上級工會和安化集團公司黨委工作部署，圍繞中心、服務大局，持續推進工會“1363”規劃，牢牢把握新時代工人運動主題，落實“四個加強、四個深化、四個提升”工作舉措，打造“黨委靠得住、企業離不開、職工信得過”的工會組織，團結動員廣大職工為推動安化集團公司更高質量發展，早日實現“百億安化、百年安化”夢想，積極貢獻力量。
會議補選了安化集團公司第二屆工會委員會委員，選舉了姚程同志為第二屆工會委員會主席，討論審議并表決通過了關于公司行政工作報告、工會工作報告、安全環保工作報告等報告，表彰了2018年度先進集體和個人，6家單位負責人向公司遞交了生產經營目標責任書。
韓聯國作總結講話。他強調，圍繞公司2019年“1122”工作思路，確保工作落地生根，開花結果，還要注重抓好以下工作。
一要站在講政治高度抓落實。政治工作是一切經濟工作的生命線。我們的企業信念是“忠黨報國，奉獻河南”，各級黨員干部必須樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，絕不是簡單的空喊口號、拍胸脯表態，必須堅決落實到領導干部履職盡責上、體現到推動減虧增盈、實現高質量發展的具體成效上，把政治標準作為選任干部的基本前提，把履職情況、工作實績,作為檢驗干部是否真正講政治、重擔當的重要依據。
二要堅持新理念推動新發展。結合公司實際，無論是在安全管理、環保治理、生產組織、產品銷售、科技創新、管理創新、深化改革、推進資本運作突破、專型升級等方面，還是在黨的建設、群團建設、和諧穩定、民生改善等方面，公司上下都一定要進一步解放思想，統一思想，切實把“是否以效益為中心，是否推動高質量發展”作為檢驗一切工作成效的重要標準。凡是有利于減虧增盈、推動高質量發展的，只要合法合規合章程，只要符合公司發展戰略和企業實際，都可以大膽試、大膽闖、大膽干。
三要堅持改革創新激活力。我們一定要保持清醒頭腦，緊緊抓住國家和我省及河南能源關于國企改革的難得機遇和政策支持；我們一定要通過產業結構改革，有增有減，有所為有所不為，拉長產業鏈條，提高產品附加值，提升產業核心競爭力；我們一定要突出效率、效益導向，科學建立引導高質量發展的指標體系，既要考核看得見的“顯績”，更要考核看不見的“潛績”；我們一定要堅持市場化改革方向，探索開展職業經理人、市場化薪酬等試點，形成經驗后全面推廣；我們一定要大力實施創新驅動發展戰略,用創新為企業插上騰飛的翅膀；我們一定要大力實施人才強企戰略，切實用好的機制引進人、培養人、選準人、留住人、用好人。
四要堅持加強黨建促提升。習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。公司各級黨組織書記要發揮好責任人作用，著力謀全局、議大事、抓班子、帶隊伍、強黨建、優生態，必須堅持民主集中制原則，嚴格落實“三重一大”決策制度，做到依法依規依章程運作。要結合實際用好“黨建+”機制，切實發揮好黨建工作在保障安全生產、助力高效運行、促進改革發展、保障民生和諧等方面的重要作用，切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保黨建工作務實、有力，使黨建工作很好地融入企業中心工作。
五要堅持依靠職工謀發展。我們一定要堅持把推動高質量發展作為解決一切困難和問題的前提和關鍵，多措并舉全力提升經濟運行的質量、效率和效益，實現年度目標，確保職工收入增長與經濟增長基本同步；我們一定要樹牢以職工群眾為中心的思想，經常深入基層調查研究，察實情，聽真話，真正摸清職工群眾的所思、所想、所愿、所盼；我們一定要注重發動職工，更加依靠職工，強化民主管理，廣泛聽取意見建議，著力發揮職工群眾首創精神，努力把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到推動安全生產、減虧增盈、改革攻堅、轉型升級、高質量發展的生動實踐中來。
六要堅持轉作風求實效。我們一定要增強實干的能力，在推動高質量發展實踐中“升級”，努力成為駕馭復雜形勢、解決實際問題、推動高質量發展的行家里手；我們一定要營造實干的氛圍，旗幟鮮明支持干事者、褒獎擔當者、保護改革者；我們一定要用好執行力建設這個抓手，嚴格執行方案，積極推廣臺賬式管理，明確工作要求、完成時限、責任領導、具體舉措，抓住重點關鍵，強化督查督辦，定期通報進度，嚴格考核問責，完成一項銷號一項，真正實現閉環管理，確保既定目標圓滿實現。
韓聯國強調，過去的一年，我們堅定目標，負重前行，爬坡過坎，取得了階段性勝利。新的一年，站在新的起點，只要我們緊緊團結在一起，不忘初心，牢記史命，擼起袖子加油干，就一定能夠一鼓作氣，完成全年目標，再次迎來高質量發展的春天！
就抓好會議精神落實，姚程強調，一要統一思想聚合力，在公司上下凝聚起團結拼搏、擔當作為的強大合力；二要鎖定目標抓落實，各單位特別是各單位主要領導要進一步強化目標意識、擔當意識和大局意識，不找借口、不打折扣、不上交困難，堅決完成公司下達的目標任務，共同保證企業總體目標的實現；三要轉變作風求實效，各級領導干部要率先垂范、主動作為，切實履行好領導責任，各級機關部門要強化指導服務，嚴格監督考核，確保工作部署落實到位、取得成效，為安化集團實現更高質量發展提供堅強保障。
大會在國際歌聲中勝利閉幕。
